Le salaire
Tu as droit au salaire de la convention collective du secteur. Les tableaux fixent le minimum par heure travaillée, et les congés se paient à part.
Français
Tes droits dans les entrepôts de conditionnement d’Almería
Un résumé court des droits les plus importants. L’information complète est sur le site, en espagnol.
Traduction pas encore relue par des personnes natives. Si tu trouves une erreur, dis-le-nous dans le groupe.
Tes droits essentiels
L’inscription à la Sécurité sociale
L’entreprise doit te déclarer (alta) dès le premier jour. Tu peux le vérifier dans ton relevé de carrière (vida laboral).
Les heures
Chaque heure travaillée doit être enregistrée et payée. Avec la fiche de paie, l’entreprise doit te donner la liste de tes heures jour par jour. Entre deux journées, tu dois avoir au moins 12 heures de repos.
Travailleuses fixes discontinues
Ton contrat continue entre les campagnes. On doit t’appeler selon l’ancienneté. Si on ne t’appelle pas, tu as 20 jours ouvrables pour réclamer.
Les congés
30 jours par année complète, et en proportion si tu n’as travaillé qu’une partie. Ils se paient quand tu les prends.
L’accident du travail
Va à la mutua de l’entreprise et dis que c’est arrivé au travail. La convention complète ton salaire jusqu’à 100 % pendant l’arrêt.
La chaleur
Avec une alerte orange ou rouge de l’AEMET, l’entreprise doit adapter le travail ou réduire les heures si les autres mesures ne suffisent pas.
Sans papiers
Même sans autorisation de travail, le travail fait doit être payé et tu es protégée en cas d’accident.
Licenciement et sanctions
Tu n’as que 20 jours ouvrables pour réclamer. Une plainte à l’Inspection du travail n’arrête pas ce délai.
Comment dénoncer
- Inspection du travail d’Almería : C/ Maestro Serrano, 3, 1º. Téléphone 950 26 28 66.
- Tu peux signaler sans donner ton nom grâce à la boîte aux lettres anonyme de l’Inspection. Mais elle ne défend pas ton cas personnel et n’arrête aucun délai.
- Dans une plainte formelle, ton identité reste confidentielle.
Qui peut t’aider
- Les syndicats du secteur, et un avocat gratuit si tes revenus sont faibles.
- 016 : violences contre les femmes, y compris le harcèlement sexuel. Gratuit et dans de nombreuses langues.
- 112 : urgences.
Téléphones et adresses (en espagnol)
Tous les droits (en espagnol)
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